Zaujal vás některý ze seminářů?
Ale nemáte zkušenosti s konstelacemi
či máte další otázky?
Pokud odpovědi nenaleznete níže,
MOC RÁDA vám je ZODPOVÍM na emailu: info@lenka-konecna.cz
CO JSOU KONSTELACE?
Jedná se o původně skupinovou, terapeutickou metodu, používanou v rodinných systémech (rodinné konstelace) a kterou proslavil Bert Hellinger. Právem se mu přezdívá "otec konstelací". Dnes mají konstelace široké pole působnosti. Jelikož se jedná o práci se systémy, obecně je nazýváme "systemické konstelace". Nalezneme je v byznysovém prostředí jako firemní nebo business konstelace, které v Čechách zavedl Jan Bílý a v různých obměnách jsou známy i v Německu, Holandsku či ve Španělsku. Experimentální konstelace můžeme najít v divadle, v práci s mýty, jako "strukturální" konstelace, kde se pracuje s logickými úsudky apod. Velmi účinné se také jeví v práci s archetypy v kombinaci s archetypální psychologií anebo jako konstelace zdravotních symptomů, které v Čechách používají i lékaři.
Konstelace můžete zažít v terapeutovně při individuálním sezení, kde terapeut pracuje s figurkami nebo se značkami, které nahrazují další osoby. Přesto se stále nejvíce používají ve skupině. A již dávno neslouží jen jako jeden z nástrojů terapie, ale řadíme je spíše do oblasti osobnostního seberozvoje. Vždy záleží na daném konsteláři/ce (tedy na osobě, která konstelace vede) a na jeho osobním zaměření a vzdělání. Poznáte rozdíl mezi konstelací od terapeuta nebo od byznysově zaměřeného člověka a právě dle toho doporučujeme si i konsteláře vybírat. Pokud se rozhodnete na konstelaci jít s finančním přesvědčením, člověk se zkušenostmi z firemního prostředí vám může být velmi užitečný, ale pro traumata z dětství se nejspíš, pokud nemá s konstelacemi mnohaleté zkušenosti, nehodí.
- 1Jak konstelace vypadají?Skupina účastníků sedí vždy v kruhu, který tak vymezuje konstelační prostor. Pokud má některý z účastníků zakázku (chce se konstelačně podívat na nějaký problém, který řeší), tak se posadí vedle konsteláře/ky na tzv. horkou židli a konstelář se jej začne vyptávat na to, s čím přišel. Účelem tohoto rozhovoru je zjistit pravou zakázku tj. "o co doopravdy běží", protože někdy klient přijde s něčím, co ještě nemá zcela formulované, anebo je pravá zakázka schována pod sekundárními informacemi. Proto se nikdy nemusíte bát si sednout na židli vedle konsteláře, když ještě pořádně svou zakázku neumíte vysvětlit. Prací konsteláře je zakázku odhalit, ale může se stát, že vám řekne, že "máte nechat polívčičku ještě chvíli vařit". Stejně to tak dělal i Bert Hellinger, někdy je totiž potřeba dát našim otázkám ještě čas k dozrání.
- 2Zakázka je formulována - vybíráme do rolíJakmile má konstelář/ka veškeré informace, aby mohl/a postavit konstelaci, navrhne klientovi/ce osoby, které budou v konstelaci stát. Dáme příklad, zakázka klientky byla: "probémy s dospívající dcerou". Konstelář navrhne tedy do rolí tyto osoby: Zástupkyni, která bude "hrát roli" klientky, zástupce za manžela a tedy otce dívky a zástupkyni za dceru. Klientka se poté vydá mezi účastníky a zcela intuitivně si vybere zástupce do těchto rolí. Nejdříve je staví vedle sebe do řady a když jsou "na scéně" všichni, jednotlivě je rozestaví v prostoru, kde se bude konstelace odehrávat. Nikoho nestaví do pozic (nesocháme), pouze je nasměruje tam, kam se dívají, poté si jde opět sednout ke konsteláři a celou konstelaci pozoruje z venčí.
- 3Kouzlo zástupného cítěníExistují teorie o tom, co se v konstelačním poli děje, ale jisté je, že jakmile se zástupci nacítí do svých rolí, velmi často se začnou chovat podobně či mohou používat stejná slova nebo gesta jako jejich "předlohy", aniž by se s nimi někdy setkali. Poté přichází ke slovu konstelář, který začne konstelaci vést. Důležité je, aby tak činil nemanipulativně, jinak systém nespolupracuje a zástupcům se v rolích může udělat i špatně. To je opět jeden ze způsobů, jak můžete poznat, zda-li konstelář/ka vede konstelaci dobře. Přesto je zlatým pravidlem si za každých okolností HLÍDAT SVÉ HRANICE.
Pravidlo č. 1
Pravidlo č. 2
- 4Výsledek konstelaceKonstelace končí okamžikem, kdy konstelář konstelaci ukočí a vyzve zástupce, aby vystoupili ze svých rolí. Vystupuje se tak, že opravdu fyzicky naznačíte, že z něčeho vystupujete. Můžete se i trochu proskákat nebo protřepat. Po skončení konstelace opět platí dvě pravidla:
Za prvé
Za druhé
OTÁZKY K SEMINÁŘI:
CO MI KONSTELAČNÍ SEMINÁŘ MŮŽE PŘINÉST?
- ZÍSKÁTE JINÝ ÚHEL POHLEDUJedno staré přísloví říká, že "přes stromy není vidět les". Konstelace pomáhají získat nadhled, nezabývat se jednotlivostmi, ale vidět vše jako celistvý příběh.
- MŮŽETE ZJISTIT PŘÍČINUNejhůře se člověk cítí, když je ztracený a neví. V konstelaci můžete odkrýt příčiny toho, co se vám děje. Tím se zároveň můžete nasměrovat na novou cestu ve svém životě.
- ZLEPŠENÍ VZTAHŮKonstelace jsou o vztazích v jakéhokoli systému. Může se jednat o rodinný systém, firemní, partnerský apod. Konstelace pracují s hierarchií, s pravidly a s tím, že každý má své místo a musí být v systému uznán a viděn. V konstelaci tedy dochází primárně k narovnávání tohoto systému a tudíž i k vylaďování vtahů. Velmi často se pracuje i se členy systému, kteří z něho odešli či zemřeli. Vše je totiž neustále propojeno ještě po několik generací. Zde přichází ke slovu rodová paměť, ale vidíme i ve firemních konstelacích jakou paseku napáchá to, když je někdo "odejit" a nedostane se mu náležité úcty za odvedenou práci.
"Kdokoli, kdo se vydá na seberozvojový seminář, si zaslouží úctu za svou odvahu."
MŮŽE TOTIŽ ZJISTIT:
- JAK DŮLEŽITÉ JE PŘEVZÍT ZODPOVĚDNOSTMohu zjistit, že je někdy nezbytné převzít svou část zodpovědnosti i za nehezké věci, které se mi (nebo mým dětem) mohou dít. To se nejčastěji děje v partnerském vztahu, kde jsou oba zodpovědní jak za to dobré, tak i za to špatné 50% na 50%.
- ŽE NĚKTERÝM VĚCEM NELZE POROZUMĚTBert Hellinger, otec konstelací, zakazoval po konstelaci, o tom, co se v ní dělo, mluvit. Říkal, že tak nejlépe působí na naše podvědomí. I když my se snažíme některé konstelace alespoň jemně "doťuknout", může se vám stát, že budete odcházet s jedním velkým "NEVÍM". Ale nebojte se, je to naprosto v pořádku. Naopak tím, že vyřadíme rácio, otevíráme široké dveře možností do kořán.
- ŽE MUSÍ ZAČÍT U SEBEČasto máme tendenci ukazovat na vnější okolnosti, o kterých si myslíme, že "za to mohou". Není tomu tak, změna vždy začíná u nás...
A mým úkolem i přáním je, bezpečně vás tímto vším provést a připravit vám seminář, na který budete rádi vzpomínat.
Lenka